logo logo
  • Hírek
  • Rólam
  • A mi városunk
  • Hogyan változott?
  • Hol változott?
  • Videók
  • Română

  • Magyar feliratok regionális jelképek
  • Ismerjük meg népi hagyományainkat
  • Mesélő szimbólumok –Sepsiszentgyörgy arculata
  • Sepsiszentgyörgy Könyvkiadó
  • Vigyázunk a műemlék épületekre
  • Szobrok a városban
  • Megújuló történelmi városrészek, emlékparkok, hangulatos pihenőhelyek

  • Az Önkormányzat hatáskörén kívül eső ingatlanok, teendők
  • Pályázatokból fejlődő város
  • Városrendezési tervek a további fejlődéshez
  • Korszerű és hangulatos közvilágítás
  • Régiből újat–épületek, területek
  • Városi bölcsőde –tömbházból kertes villába
  • Romokból tükörpalota
  • Főtér

  • Csapatmunka a városfejlesztésért

  • Hitben erős közösségekért
  • Civil szervezetek a hátrányos helyzetű közösségekért
  • Pro Urbe-díj: kitüntetés a közösségüket szolgálóknak
  • Arany- és gyémántlakodalmasok köszöntése
  • Nyugdíjasok segítése
  • A Sepsi Helyi Akciócsoport megalakulása és első sikere
  • A szociális intézkedések

  • Tömegközlekedés a megújulás útján
  • Közművesítés földalatti fejlesztések
  • Parkolók helyszűkében
  • Megújuló utcák, járdák
  • Két keréken a városban
  • Sepsi Útépítő a kisebb, de fontos javításokért

  • Jövőbe néző Sepsiszentgyörgy
  • PulzArt –Új lüktetés a város kulturális életében
  • Sepsiszentgyörgy ünnepi arca
  • Lovas hagyományaink felélesztése –Székely Vágta és benedekmezői lovasiskola
  • Aranyló ünnep a főtéren
  • Szent György Napok – A találkozások ünnepe
  • Otthon a városban, a kultúrában, a közösségben –tematikus évek
  • i2021 –Komolyan gondoltuk, tettünk is érte!
  • A rendezvényszervező Kónya Ádám Művelődési Ház
  • Mozgásban az M Stúdió

  • „Kis tanácsosok” a városházán –óvodások, kisiskolások a polgármesteri hivatalban
  • Nagycsaládos program az igazán otthonos városért
  • Ideális hely a családok számára
  • Itthon maradó, haza- és ideköltöző fiataljainkért
  • Könyvkelengye –Útravaló könyvajándék minden korosztálynak
  • Ezek a mai fiatalok –COM’ON SEPSI és Innovatory projektek
  • Egészségmegőrzés már iskoláskortól
  • Megújulva, eredeti alakjában a Mikes Kelemen Főgimnázium
  • Néri Szent Fülöp Multifunkcionális Központ
  • A Pinocchio Napközi Otthon új székhelye

  • Állomás negyedi fejlesztések
  • Tömbház-szigetelés –olcsóbb fűtés, szebb tömbházak
  • Bővül a köztemető
  • Környezettudatos, energiatakarékos város
  • Tiszta város lakossági odafigyeléssel
  • Biztonságban a város utcáin
  • Szotyori megvalósítások
  • Kilyéni beruházások
  • Minden nap gyereknap –Játszótereink
  • Virágzó város

  • Gazdálkodj okosan –Sepsiszentgyörgy költségvetése
  • Vállalkozóbarát Sepsiszentgyörgy
  • Partnerségben Kovászna Megye Tanácsával
  • Sepsi Ipar – A gazdaságfejlesztés egyik motorja

  • Sepsi ReKreatív –A hatékony megoldások szolgálatában
  • Hajrá! Szentgyörgy!
  • Strand, élményfürdő, uszoda
  • Télen-nyáron Sugásfürdő
  • Új fejezet a város jégkorong történetében
  • Játékos ismerkedés a sporttal
  • Sepsi aréna –Az aktív sportélet fellegvára
  • Művész Mozi, mint a filmekben

Partnerség és gazdálkodó város

Vállalkozóbarát Sepsiszentgyörgy

A székelyföldi, erdélyi emberek híresek arról, hogy szeretnek dolgozni – a fiatalok itthontartásához, az itt élők elvándorlásának megakadályozásához ezért elengedhetetlen, hogy legyenek megélhetést biztosító munkahelyek Sepsiszentgyörgyön.

Az önkormányzatnak közvetlen eszköze alig van a munkahelyteremtésre, de közvetett eszközökkel támogatjuk a munkavállalók és a vállalkozások itthon tartását. Ahhoz, hogy Sepsiszentgyörgy vállalkozóbarát város legyen, különféle intézkedéseket hoztunk: a beruházások ösztönzése érdekében kedvezményeket biztosítunk az ingatlan- és területadóból a vállalkozások számára. Ugyancsak a befektetők vonzását, munkahelyek létrehozását szolgálja a szépmezői ipari park is.

Az elmúlt tizenkét évben jelentős mértékben átalakult a sepsiszentgyörgyi vállalkozások világa, és több régóta működő helyi cég is megizmosodott. Üzleti forgalom tekintetében a 2018-os adatok szerint az első öt cég üzleti forgalma meghaladta a 670.000.000 lejt. 2018-ban a foglalkoztatottsági mutatók szerinti első öt vállalkozás összesen 2.806 alkalmazottnak biztosított munkahelyet.

A helyi kis- és közepes vállalkozók megsegítésére hoztuk létre 2013-ban a De Minimis programot, mely keretében a kisebb helybeli cégek visszaigényelhetik a befizetett ingatlanadójuk egy részét. Egy pontozási rendszer alapján a befizetett ingatlanadónak akár 70 százalékát is visszakaphatják a helyi cégek, amennyiben az alkalmazottak átlagbére meghaladja az országos átlagbért, és az általuk használt anyagokat, szolgáltatásokat vagy fejlesztéseket helyi vállalkozóktól szerzik be. A 2018-tól már három évre kiterjesztett támogatási programot az önkormányzat a Kovászna Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával partnerségben bonyolítja le.

logo logo