logo logo
  • Despre mine
  • Orașul nostru
  • Cum s-a schimbat?
  • Unde s-a schimbat?
  • Video
  • Magyar

  • Noi dezvoltări în cartierul gării
  • Reabilitarea termică a blocurilor cost redus la întreţinere şi aspect mai plăcut
  • Cimitirul comun va fi extins
  • Oraş ecologic şi eficient energetic
  • Un oraş curat prin implicarea locuitorilor săi
  • În siguranţă pe străzile oraşului
  • Realizări în Coşeni
  • Investiţii la Chilieni
  • Ziua copilului este în fiecare zi –Terenuri de joacă pentru copii
  • Oraș înfloritor

  • Transportul public local, pe calea reînnoirii
  • Utilităţi publice dezvoltarea reţelelor edilitare subterane
  • Parcări lipsă de spaţiu
  • Străzi şi trotuare reabilitate
  • Pe două roţi, în oraş
  • Sepsi Útépítő –pentru reparații mai mici, dar importante

  • „Micii consilieri”, în vizită la primărie
  • Program destinat familiilor cu mai mulți copii –Pentru ca orașul să devină cu adevărat viabil
  • Sfântu Gheorghe, un loc ideal pentru familii
  • În sprijinul tinerilor care vor să rămână sau să revină acasă
  • La drum cu lectură –“Trusouri de lectură” pentru toate categoriile de vârstă
  • Aceştia sunt tinerii de azi –Proiectele Com’ON Sepsi și Innovatory
  • Menținerea sănătății, începând cu vârsta de școlarizare
  • Liceul Teoretic „Mikes Kelemen”,reînnoit și readus la forma inițială
  • Centrul Multifuncţional „Néri Szent Fülöp”
  • Noul sediu al grădiniţei „Pinocchio”

  • Muncă în echipă pentru dezvoltarea orașului

  • Pentru comunități puternice în credinţă
  • Organizaţii ale societăţii civile pentru comunităţile dezavantajate
  • Premiul Pro Urbe, pentru acele personalităţi care au servit oraşul şi locuitorii acestuia
  • Sărbătorirea cuplurilor care aniversează nunta de aur şi de diamant
  • Ajutorarea pensionarilor
  • Grupul De Acțiune Locală „Sepsi” –Înfiinţarea asociației şi primul succes
  • Măsuri sociale

  • Imobile și acțiuni care se află în afara sferei de competență a municipalității
  • Un oraş care se dezvoltă prin proiecte
  • Planuri urbanistice pentru o dezvoltare continuă
  • Iluminat public modern, economic şi eficient
  • Arena Sepsi –o citadelă a sportului activ
  • Cronologia marilor investiții
  • Ceva nou din cel vechi –clădiri, terenuri
  • Creşa orăşenească, mutată de la bloc la vilă cu grădină
  • „Palatul Oglinzilor”, din ruine
  • Piaţa centrală

  • Gospodărește-te inteligent –Bugetul municipiului Sfântu Gheorghe
  • Sfântu Gheorghe, un mediu propice afacerilor
  • Parteneriat Consiliul Judeţean Covasna
  • Sepsi Ipar –unul dintre motoarele dezvoltării economice

  • Sepsi Rekreatív S.A. –pentru găsirea unor soluții eficiente
  • Hai, Sepsi!
  • Ştrand, piscină de agrement, bază de înot
  • Şugaş Băi, şi vara şi iarna
  • Un nou capitol în istoria hocheiului din oraş
  • Familiarizarea copiilor cu sportul

  • Să ne cunoaștem tradițiile populare
  • Simboluri, identitatea vizuală a orașului Sfântu Gheorghe
  • Editura Sepsiszentgyörgy
  • Grijă pentru clădirile monument istoric
  • Statui în oraş
  • Cartiere istorice, parcuri memoriale, zone de odihnă, toate reabilitate şi modernizate

  • Sfântu Gheorghe, un oraş orientat spre viitor
  • pulzArt – un suflu nou în viaţa culturală a oraşului
  • Sfântu Gheorghe, în straie de sărbătoare
  • Revitalizarea tradiţiilor ecvestre –Galopiada Secuiască şi Şcoala De Echitaţie de la Câmpul Benedek
  • Sărbătoarea toamnei aurii, în centrul oraşului
  • Sărbătoarea întâlnirilor zilele Sfântu Gheorghe
  • Acasă în oraş, în cultură, în comunitate –Ani tematici
  • i2021 –un proiect pe care l-am luat în serios și am făcut și eforturi deosebite pentru a-l realiza!
  • Casa de cultură „Kónya Ádám”, organizatorul de evenimente
  • Studio M, în mişcare

Oamenii din spatele muncii

Muncă în echipă pentru dezvoltarea orașului

La fel ca și în fotbal, administrația locală desfășoară o muncă în echipă: primarul este ajutat de doi viceprimari, iar autoritatea deliberativă a administrației publice locale este consiliul local, compus din 21 de consilieri.

Membrii Consiliului și reprezentanții satelor aparţinătoare (Coşeni şi Chilieni) discută deciziile privind orașul, dezbat proiectele de hotărâre în diferite comisii de specialitate, apoi votează asupra acestora în plen. În prezent, Consiliul Local are șase comisii de specialitate: Comisia pentru administrarea domeniului public şi privat, patrimoniu, economic, buget, finanţe, agricultură şi dezvoltare regională, Comisia pentru amenajarea teritoriului, urbanism, protecţia mediului şi turism, Comisia pentru sănătate, protecţie socială şi culte, Comisia pentru învăţământ, cultură şi ştiinţă, Comisia pentru administraţie locală, juridică, ordine publică, drepturile omului, legislaţia muncii şi disciplină și Comisia pentru tineret şi sport. Acesta este și motivul pentru care este importantă o componență cât mai variată a Consiliului Local, astfel încât domeniile să fie reprezentate în mod adecvat.

CURIOZITĂŢI

  • Rodica Pârvan este cel mai vechi membru al Consiliului Local, fiind aleasă pentru prima oară în această funcţie în anul 2000.
  • Pereții sălii de ședință sunt decorați cu portretele marilor personalități ale orașului Sfântu Gheorghe: Csereyné Zathurecky Emília, dr. Fogolyán Kristóf, Gábor Áron, Gödri Ferenc, contele Mikó Imre, Gyárfás Jenő, Jókai Mór, Kós Károly, Mikszáth Kálmán, Potsa József.

În componența comisiilor de specialitate intră persoane care corespund cerințelor de pregătire profesională și sunt competenți din punct de vedere profesional, iar deciziile care se vor lua în privința viitorului orașului vor fi bine întemeiate. Din acest punct de vedere, Consiliul Local al municipiului Sfântu Gheorghe este o adevărată „selecționată a orașului”: în ultimii 12 ani, în administrația locală au activat medici, cadre didactice, economiști, ingineri, avocați, antreprenori, istorici locali, istorici de artă, sportivi, reprezentanți ai societății civili, artiști – deci, cele mai importante decizii au fost și sunt luate de o autoritate alcătuită din persoane cu interese variate și pregătiri diferite. De asemenea, din punct de vedere al grupelor de vârstă, în fruntea orașului se află o echipă echilibrată: experiența și cunoștințele reprezentanților generației mai în vârstă sprijină elanul și creativitatea consilierilor mai tineri, pentru a putea lua cele mai bune decizii cu privire la viitorul orașului.

logo logo